Wir sind ein mittelständisches Software-Unternehmen mit Sitz in Biedenkopf. Seit vielen Jahren entwickeln wir kaufmännische Software für mittelständische Unternehmen in der Region. Diese basiert zum einen auf dem Standard-ERP-Produkt Microsoft Dynamics Business Central, zum anderen auf Standard-Technologien wie .Net, HTML5, JavaScript. Unsere Software wird dabei beim Kunden betrieben, wir bedienen uns aber auch Cloud-Technologien (wie Amazon Web Services, Microsoft Azure u.a.).

Wir suchen zum Beginn des nächsten Ausbildungsjahrs (01. August 2023) eine/n Auszubildende/n für die Ausbildung zur/m

Fachinformatiker/in, Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Sie werden hierzu in unserem Bereich Software-Entwicklung eingesetzt und lernen das Entwickeln von Software-Komponenten. Wir wollen Ihnen hierzu auch frühzeitig Gelegenheit geben, an unseren Kundenprojekten mitzuwirken.

Ihr Profil:

  • Sie können sich für Informatik und die dahinter stehende Technik begeistern.
  • Sie wollen Software entwerfen, entwickeln, einführen.
  • Sie haben in der Schule und Freizeit bereits Erfahrung mit der Programmierung und der Informatik gesammelt.
  • Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen und der englischen Sprache.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, der Sie auch schon Referenzen und
Beispielprogramme beilegen dürfen.

Brunner GmbH & Co. KG Informationsverarbeitung
Daniel Brunner
Schulstraße 8, 35216 Biedenkopf
E-Mail: bewerbung (at) systemhaus-brunner.de

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Nach unserem erfolgreichen ersten Webinar zu Kostensteigerungen in IT-Projekten haben wir die Rückmeldungen aufgegriffen und ein weiteres Webinar, nun im zweiten Halbjahr, entworfen:

Gemeinsam mit Herrn Rechtsanwalt Daniel Holtorf (Fachanwalt für IT-Recht in der Kanzlei CO.LEGUM Dr. Reinhardt & Partner Rechtsanwälte mbB) richte ich für die IHK Lahn Dill ein Webinar zum Thema “Agile Software-Entwicklung: Praktische Ratschläge zur Vertragsgestaltung und -umsetzung” aus.

Worum geht es?

Agile Methoden sind in der Software-Entwicklung mittlerweile weit verbreitet. Darüberhinaus wird das Agile Manifest in diesem Jahr zwanzig Jahre alt. Agile Methoden bieten für eine Reihe von Projekten Vorteile. In der Ausführung kommt es dennoch regelmäßig zur Differenzen und es stellt sich oftmals die Frage, wie man agile Methoden sinnvoll vertraglich regeln soll.

In einem ersten Schritt zeigen wir, welche Probleme agile Methoden eigentlich lösen wollen. Nach der Vorstellung verbreiteter Methoden erläutern wir, welche Vorhaben sich dafür besonders gut eignen. In einem zweiten Schritt präsentieren wir Ihnen Spannungsfelder in der Zusammenarbeit und stellen diesen praxiserprobte vertragliche Arrangements gegenüber.

Abschließend geben wir Ihnen in einem dritten Schritt Handlungsoptionen und Empfehlungen für bereits laufende agile Projekte an die Hand.

Dem Referat schließt sich ein Block für Fragen und Anmerkungen an und alle Teilnehmenden erhalten im Anschluss ein Handout mit den Inhalten und verwendeten Materialien.
Wie teilnehmen?

Die Anmeldung und Teilnahme am Webinar erfolgt über die IHK Lahn-Dill (Kosten: 50 Euro) unter diesem Link.

Mit Herrn Rechtsanwalt Daniel Holtorf, Fachanwalt für IT-Recht (CO.LEGUM Dr. Reinhardt & Partner Rechtsanwälte mbB), von gibt unser Herr Daniel Brunner am 8. Juni 2021 von 10.00 bis 11.30 Uhr für die IHK Lahn-Dill ein Webinar zu Kostensteigerungen in IT-Projekten.

Worum geht es?

IT-Projekte haben das Zeug zur unerwarteten Kostensteigerung. Sahen Sie sich auch schon derartigen Entwicklungen gegenüber? In diesem Online-Seminar beleuchten wir Kostensteigerungen in IT-Projekten aus technischer und rechtlicher Sicht.

In einem ersten Schritt wollen wir gemeinsam typische Ursachen für Kostensteigerungen erörtern. Damit vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Besonderheiten von IT-Projekten. Anschließend werden diese in einem zweiten Schritt rechtlich eingeordnet und Sie erhalten Hinweise und Ratschläge zur professionellen Vertragsgestaltung für Ihr nächstes IT-Projekt. Ist es schon zu spät und die Kosten laufen aus dem Ruder? Im dritten Teil des Seminars geben wir Ihnen drei Handlungsempfehlungen, wie Sie in Ihrem Projekt konkret weiter verfahren können und das Heft des Handelns wieder übernehmen können.

Dem Referat schließt sich ein Block für Fragen und Anmerkungen an und alle Teilnehmenden erhalten im Anschluss ein Handout mit den Inhalten und verwendeten Materialien.

Die Anmeldung ist über die IHK Lahn-Dill möglich.

Statt Folien haben wir hinterher eine Unterlage zum Webinar erstellt, die Sie hier herunterladen können.

23. April 2021 · Kommentieren · Kategorien: DMS

Alle unsere Kunden und Interessenten möchten wir auf die neue Version und das neue Lizenzmodell von ecoDMS hinweisen; Sie finden hier die Pressemitteilung des Herstellers.

Über die erfolgreiche Einführung von ecoDMS bei unserem Kunden CRS Medical in Aßlar ist kürzlich ein Anwenderbericht erschienen.

Beim alljährlichen Audit unseres Qualitätsmanagementsystems wurde der Geltungsbereich um Sachverständigendienstleistungen erweitert. Das neue Zertifikat können Sie über das Impressum oder hier (englische Fassung hier) abrufen.

Derzeit können diverse E-Mail-Provider (u.a. Strato) uns nicht erreichen. Wir arbeiten an einer Behebung des Problems. Sofern Sie davon betroffen sind, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch, so dass wir Ihnen einen alternativen Weg bereit stellen können.

Aufgrund der aktuellen Entwicklungen haben wir uns entschlossen, als Vorsichtsmaßnahme unsere Arbeitsplätze auf „remote“, also Heimarbeit umzustellen. Sie erreichen uns nach wie vor unter den Ihnen bekannten Rufnummern und E-Mail-Adressen. Es kann jedoch sein, dass Rückrufe etc. etwas längere Zeit in Anspruch nehmen. Wir bitten hierfür schon heute um Ihr Verständnis. Zugleich werden wir Dienstreisen auf das absolut Notwendige reduzieren.

Anlässlich der diesjährigen Berufsbörse von Lahntalschule Biedenkopf und Rotary Club Biedenkopf hat Daniel Brunner einen Vortrag mit anschließende Diskussion zum Thema „Digitalisierung in der Berufswelt“ gehalten. In seinem Vortrag hat er einerseits die in der Presse aufgrund der sogenannten Oxford-Studie verbreiteten Befürchtungen, die Digitalisierung würde mehr als 40 Prozent der Arbeitsplätze wegfallen lassen, zu relativieren. Andererseits hat er Veränderungen von Tätigkeiten und Berufsbildern aufgrund der Digitalisierung illustriert und Schlussfolgerungen für die Berufswahl gezogen.